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在加拿大工作 享有哪些合法权利
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新移民到加拿大解决了住房问题后，接下来就是找份养家糊口的工作。身处这个民法健全的国家，一切都受法律保护，因此，有必要先了解自己享有的权利。
如果你在安省工作，就会受安省劳工法保护(Employment Standards Act)，安省劳工法制定于2000年，设立了工人在工作场所享有的各类平等权利，以及相关制度的最低标准。
安省劳工法保护工人的基本权利如下：
工作时间：一天8小时，一周48小时。雇主不得强迫雇员超时工作。
超时工作：
多数雇员一周工作超过44小时后，就有权要求雇主支付加班费，加班费至少是平时工资的1.5倍。
最低时薪：
普通雇员：2005/2/1起时薪为$7. 45，2006/2/1起时薪为$7.75，2007/2/1起时薪$8.00。
学生雇员：2005/2/1起时薪为$6.95，2006/2/1起时薪为$7.25，2007/2/1起时薪$7.50。
注意：以上最低时薪不包括酒吧服务生、家政工人、捕鱼狩猎向导。