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详解H-1B申请中的费用问题
关于H-1B申请中的费用问题非常重要。即使H-1B申请材料全部符合要求，但是申请费支票有问题，移民局一定会将整个申请退回，从而耽搁H-1B申请。 尤其是在H-1B名额所剩不多时，因费用不符合要求而被退件，会导致失去申请H-1B的名额和资格。
首先，需要交给移民局的申请费用。自2004年4月以来，移民局两次调整了H-1B的申请费用，目前的申请费用包括以下四个部分：
一. 表格申请费：$190
凡是为外籍员工申请H-1B的美国雇主均必须向移民局交纳这$190的基本表格申请费。也就是说，对於这$190的申请费，没有例外，所有H-1B申请都需要交。
二. 美国工人培训费：$1500或$750
2004年H-1B签证改革法案将原先暂停收取的美国工人培训费永久性恢复，并且将数额从以前的1000增加到1500，但是对于规模较小的美国雇主则网开一面，规定全职员工不足25人的雇主只需缴纳$750。
移民法上规定下列情形的H-1B申请毋需缴纳美国工人培训费：
(1). 提交H-1B申请的雇主是高等院校；
(2). 提交H-1B申请的雇主是高度院校下属的或与之相关联的非营利性机构或团体；
(3). 提交H-1B申请的雇主是非营利性研究机构，或政府部门的研究机构；
(4). 所提交的H-1B申请是为该外籍员工提交的第二次或第二次以上的延期申请；
(5). 所提交的H-1B申请是对以往H-1B申请的修正，而并无延长H-1B持有人居留时
间的要求；
(6). 所提交的H-1B申请是为了改正移民局的错误；
(7). 提交H-1B申请的雇主是小学或中学；
(8). 提交H-1B申请的雇主是从事对学生进行教学课程相关医学实习训练(established
curriculum-related clinical training of students)的非营利性团体。
这里需要澄清几点：
第一，并非所有的非营利性机构都毋需缴纳美国工人培训费。如果该非营利性机构是高校下属机构，则不需要缴纳，但是如果并非高校下属或相关联的机构，则必须是从事研究活动的非营利性机构。
第二，免交美国工人培训费与免受名额限制是两个概念。例如，如果提交H-1B申请的雇主是小学或中学，虽然毋需提交美国工人培训费，但是所提交的H-1B申请却要受H-1B名额限制。
第三，对於因延期而免交美国工人培训费的申请，该延期申请必须是同一雇主为同一员工提交的第二次或第二次以上的延期申请。换句话说，第一次申请得到的H-1B之后的第一次延期仍然需要交这笔费用。
第四，为智利和新加坡公民提交的H-1B申请，除了符合以上提到的毋需缴纳美国工人培训费的情形外，也需要缴纳这笔费用。
三. “打假”费或防伪费：$500
2004年H-1B签证改革法要求雇主为每份新的H-1B申请支付$500美元“欺诈预防与侦查费”(Fraud Prevention and Detection Fee)。 雇主为非H-1B身份的外籍员工申请转换成H-1B身份，以及H-1B持有人申请转换H-1B雇主均需要缴纳这$500。 所有申请H-1B的雇主(包括教学科研非营利机构)都必须交这笔费用。但本公司(机构)为外籍员工申请H-1B延期不用交此费用。
四. 加急费：$1000
移民局对H-1B申请人提供了加急处理的选择，如果另付$1000的加急费，则可以使H-1B在15天之内得到结果。是否需要申请加急，应根据本人的情况具体分析。
对於申请费用，移民局接受公司支票和汇票。在以上四项申请费用中，1，2两项可以合并成一张支票或汇票支付，也可以分成单独的两张。而第3项则必须是单独的一张支票或本票。所有付给移民局的支票应开给“国土安全部”(Department of Homeland Security"。 支票数额不对或者收款人名称不对，都有可能导致H-1B申请被移民局退回。此外，移民局不接受个人支票。