﻿<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><?xml-stylesheet type="text/css" href="/page/images/rssstyle.css"?><rss version="2.0"><channel><title>就业移民 - 中教国际教育留学中心</title><link>http://www.studyabroad.org.cn/</link><language>zh-cn</language><docs>http://www.studyabroad.org.cn/sitemaps/index.htm</docs><generator>http://www.studyabroad.org.cn</generator><ttl>5</ttl><item><title>新加坡：丰厚待遇　延揽人才</title><link>http://www.studyabroad.org.cn/xijiapo/jiuyeyimin/2007-7-4/XinJiaPo-FengHouDaiOu-YanLanRenCai_0.htm</link><description><![CDATA[新加坡是一个国土面积只有680多平方公里，人口约400万的小国，自然资源匮乏，人才几乎是这个城市国家赖以发展经济的唯一资源。由于国小民少，完全依靠本地人才来推动经济发展是远远不够的，因此，吸引海外人才来狮城工作和生活就成为新加坡政府的一项长期政策。　　“必须到国外招揽人才”　　新加坡总理吴作栋曾经指出：“从全世界搜罗人才对新加坡的持续发展至关重要，如果我们不面对挑战，新加坡将成为一个只有几百万人口的无足轻重的城市。”内阁资政李光耀也曾表示，新加坡“必须到国外招揽人才”，否则将在竞争中被淘汰。]]></description><category></category><author></author><pubdate>2007-7-4 11:47:23</pubdate></item><item><title>新加坡工作常识</title><link>http://www.studyabroad.org.cn/xijiapo/jiuyeyimin/2007-7-4/XinJiaPoGongZuoChangShi.htm</link><description><![CDATA[工作时间新加坡的法定工作时间是每周44小时。大部分的本地公司为5天半工作制，即周一到周五全天（8小时）及周六上午（4小时）。也有不少公司（多为外国公司）采取5天制，但每天的工作时间大约9小时。在制造业生产线上工作的员工则通常为轮班制，其工作及休息时间因公司而定。　休假一般上员工在第一年和第二年会享有7到14天的常年休假，休假天数到第三年会有所增加，介于9到18天。除非是手术或住院，一般公司也规定一年累积病假不能超过2周。 　试用期一般公司的试用期为3个月，但少数公司为6个月。在试用期内雇主要考察]]></description><category></category><author></author><pubdate>2007-7-4 11:47:4</pubdate></item><item><title>新加坡李光耀资政：若不吸引外来人才国家将降级</title><link>http://www.studyabroad.org.cn/xijiapo/jiuyeyimin/2007-7-4/XinJiaPoLiGuangYaoZiZheng-ReBuXiYinWaiLaiRenCaiGuoJiaJiangJiangJi.htm</link><description><![CDATA[据新加坡消息，新加坡要保持繁荣和活力，就必须继续吸引外来人才，否则将从第一世界的发达国家之林降级为第二或第三级的国家。这是该国内阁资政李光耀于2002年8月18日晚的国庆晚宴上讲话的核心。他说，在这个时代，所有的发达国家为了增强竞争力，都必须依赖外来移民和人才，而美国之所以能在许多领域居于领先地位，就是因为它广纳人才。如果拥有达2亿8000万人口的美国需要吸收外国人才，只有300万人口的新加坡更必须这么做。李资政也向新加坡人发出呼吁：为了吸引外来人才，包括优秀的运动员、艺术家、画家、舞蹈员、音乐]]></description><category></category><author></author><pubdate>2007-7-4 11:46:51</pubdate></item><item><title>新加坡招募华文教师 中国教师受欢迎</title><link>http://www.studyabroad.org.cn/xijiapo/jiuyeyimin/2007-7-4/XinJiaPoQiaoBoHuaWenJiaoShi-ZhongGuoJiaoShiDaoHuanYing.htm</link><description><![CDATA[鉴于华文教师的退休潮近在眉睫，过去3年来，新加坡教育部平均每年招募约300名本地华文教师，培训他们接班。海外华文教师是另一个师资来源，他们主要来自中国。　　新加坡教育部长张志贤日前在接受联合早报专访时，谈到如何加强新加坡的华文教师队伍。他说，目前，新加坡中小学有约3400名华文教师，其中约2200人在小学教书。然而， “在小学教书的华文教师有一半已经超过50岁。因此，一批经验丰富的小学华文教师将在接下来几年内退休。”　　根据新加坡教育部的资料，过去5年，退休的华文教师人数平均每年在158人至23]]></description><category></category><author></author><pubdate>2007-7-4 11:46:34</pubdate></item><item><title>新加坡各行业的平均薪水！</title><link>http://www.studyabroad.org.cn/xijiapo/jiuyeyimin/2007-7-4/XinJiaPoGeHangYeDeBengJunXinShui.htm</link><description><![CDATA[到底新加坡各个行业的平均收入是多少呢？我想可能这是所有已在新加坡和要去那里的国人最关心的问题之一了。我找了一下MOM的report on wages in singapore 2004.在这里给大家一个参考。说明一下，所有的资料出至于MOM，想要了解更多的细节，请登陆www.mom.gov.sg 网站。  职位 新加坡币/月1) ManagerManaging Director 13578 General Manager 10405 Maufacturing plant and Producti]]></description><category></category><author></author><pubdate>2007-7-4 11:46:18</pubdate></item><item><title>新加坡：丰厚待遇　延揽人才</title><link>http://www.studyabroad.org.cn/xijiapo/jiuyeyimin/2007-7-4/XinJiaPo-FengHouDaiOu-YanLanRenCai.htm</link><description><![CDATA[新加坡是一个国土面积只有680多平方公里，人口约400万的小国，自然资源匮乏，人才几乎是这个城市国家赖以发展经济的唯一资源。由于国小民少，完全依靠本地人才来推动经济发展是远远不够的，因此，吸引海外人才来狮城工作和生活就成为新加坡政府的一项长期政策。　　“必须到国外招揽人才”　　新加坡总理吴作栋曾经指出：“从全世界搜罗人才对新加坡的持续发展至关重要，如果我们不面对挑战，新加坡将成为一个只有几百万人口的无足轻重的城市。”内阁资政李光耀也曾表示，新加坡“必须到国外招揽人才”，否则将在竞争中被淘汰。]]></description><category></category><author></author><pubdate>2007-7-4 11:46:2</pubdate></item><item><title>新加坡就业第一步</title><link>http://www.studyabroad.org.cn/xijiapo/jiuyeyimin/2007-7-4/XinJiaPoJiuYeDiYiBu.htm</link><description><![CDATA[麻雀虽小，五脏俱全新加坡面积不大，但基础设施完备，使它成为亚洲最理想工作地点之一。通过不断重塑自己，它在全球商业竞争力方面，持续领先其他工业化国家。不管是短期或长期就业，新加坡都是一个理想的平台，为你提供个人及专业发展的机会。我们建议：在这真正的环球城市中，面对新的挑战，施展你的才华。迈开脚步，跨出你原来的圈子，走出新的道路。新加坡正朝向知识型经济转型，产生了许多新的、充满挑战的就业机会。以下的主要成长产业，就有许多新的就业机会。 艺术及娱乐 银行及金融 生物医药科学 化学 传播及媒体 教育 电]]></description><category></category><author></author><pubdate>2007-7-4 11:45:32</pubdate></item><item><title>新加坡就业机会会不断增加</title><link>http://www.studyabroad.org.cn/xijiapo/jiuyeyimin/2007-7-4/XinJiaPoJiuYeJiHuiHuiBuDuanCengJia.htm</link><description><![CDATA[目前的经济衰退可能会导致资讯科技工业的增长放缓，但是资讯人才的就业机会还是会不断增加。 新加坡环境发展部代部长兼交通及资讯科技部政务部长林瑞生指出，根据业者的反映，将来三五年内市场对资讯人才的需求量还会继续增加。只不过，需求量的增长幅度可能从以前的20%或30%，放慢至10%到15%左右。 他希望，更多工友和公司在经济放缓期间，进一步提升资讯科技技能，并在10年内把有效掌握资讯科技技能的工友从43%增加到75%。 林瑞生昨天为系统科学院主持新建筑落成仪式后受访时表示，目前市面上的资讯人才不至于供]]></description><category></category><author></author><pubdate>2007-7-4 11:45:15</pubdate></item><item><title>新加坡薪酬与福利</title><link>http://www.studyabroad.org.cn/xijiapo/jiuyeyimin/2007-7-4/XinJiaPoXinChouYuFuLi.htm</link><description><![CDATA[将近一半的公司在雇用来自外国的专业人士时，提供的薪酬配套跟本地雇员的相若，但加上了住屋、生活费津贴和其他福利。根据华信惠悦（Watson Wyatt）的一份调查，76%的公司表示公司给予的报酬是吸引专业人士到新加坡工作的原因。在资讯/高科技、金融服务等行业，20%或以上的职员来自国外并不罕见。  一些特定专业人士的薪酬调查 职业 *年平均总薪金（新加坡元） 资讯科技 系统支持经理 101,279 高级系统工程师 75,891 系统工程师 54,252 资讯科技经理 114,324 系统开发经理]]></description><category></category><author></author><pubdate>2007-7-4 11:44:53</pubdate></item><item><title>移民新加坡有哪些途径</title><link>http://www.studyabroad.org.cn/xijiapo/jiuyeyimin/2007-7-4/ChiMinXinJiaPoWeiNaSuoTuJing.htm</link><description><![CDATA[移民新加坡，大致上有以下4种途径：   1. 投资移民  根据新加坡政府有关政策规定：外国人投资新币150万元，可直接成为新加坡永久居民。这项计划主要是为各国企业家而制定的。目的是吸引更多的企业家来新加坡投资。投资资金中50%的资金可用于购买自用住宅物业。投资移民申请者必须先在新加坡境内注册有限公司，然后呈交投资计划书和置业申请书。投资金可分期到位。有关投资项目至少必须经营5年。投资者的家庭成员，配偶和21岁以下子女，可自动成为永久居民。父母可申请 亲属长期签证，在新加坡居住。子女超过21岁，需]]></description><category></category><author></author><pubdate>2007-7-4 11:44:12</pubdate></item></channel></rss>
